La documentazione del metodo PEPPY restituisce le diverse fasi di un percorso pensato per accompagnare i giovani in un processo di attivazione, collaborazione e riconoscimento delle proprie competenze.
Il metodo si articola in cinque fasi. La prima, Hackathon - Launching the Dynamics, è dedicata all'accoglienza dei partecipanti e all'emersione delle loro risorse, competenze e potenzialità. In questa fase iniziale, aziende, associazioni e comunità locali propongono sfide concrete sulle quali i giovani sono invitati a mettersi in gioco.
Segue la fase In Project Team Mode, nella quale i partecipanti scelgono il progetto su cui lavorare e costituiscono un gruppo collaborativo, accompagnato da tutor multidisciplinari.
Nella terza fase, Project Development - First Step, il gruppo sviluppa la commessa attraverso una piattaforma digitale europea, sperimentando modalità di lavoro condivise e orientate alla realizzazione del progetto.
La quarta fase, Project Development - Second Step, è centrata sulla rilettura dell'esperienza: i giovani vengono guidati a riconoscere, nominare e valorizzare le competenze attivate durante il percorso.
Il processo si conclude con Project Realization, Implementation, Delivery, momento in cui il progetto viene portato a compimento e consegnato. Questa fase finale consente ai partecipanti di consolidare una maggiore consapevolezza di sé, delle proprie capacità e delle possibilità di crescita personale e professionale.
